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Propuestas de inversiones
Repensar la emprese frente un entorno de crisis
Repensar la empresa frente a un entorno de crisis

Nota 06

Según señalan desde Recursos Humanos de Ernst & Young, en este escenario la tendencia en Recursos Humanos es acentuar la gestión del talento y del clima organizacional.
Las empresas están tomando acciones para contener los costos y proteger la viabilidad de su negocio a largo plazo frente a la crisis.

Justamente durante las crisis es cuando más se necesitan líderes que puedan inspirar y generar compromiso en sus equipos para que éstos estén dispuestos a dar lo mejor de sí.
Esto lleva a muchas empresas a repensar algunas cuestiones críticas:

  • Si tienen en sus posiciones clave a las mejores personas para ese rol.

  • Si están formando profesionales que el día de mañana puedan crear algo nuevo, que puedan enfrentar desafíos cada vez más complejos.

  • Si son atractivas para las nuevas generaciones de profesionales que buscan mucho más que un trabajo.

  • Si la capacidad de innovar y cambiar son fortalezas de la compañía o deberían desarrollarlas.

En tiempos de crisis, el desafío es no quedarse sólo en el corto plazo sino mirar un poco más allá, buscando alternativamente a través de un socio complementarse solucionando las debilidades, fortaleciéndose, a fin de concretar los objetivos futuros.

Si Ud. tiene dinero para invertir, contáctenos, tenemos una gran cantidad de proyectos a los que puede asociarse.

Si Ud. tiene proyectos o emprendimientos en marcha, piense en poder concretar su posibilidad de crecimiento incorporando socios.

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